sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "zakon o delovnih razmerjih zdr".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo zakon o delovnih razmerjih zdr med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Avtorji strokovne analize kot eno mogočih rešitev za izboljšanje položaja samozaposlenih predlagajo , da se jih uvrsti v zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) .
Zato najprej poglejmo , kdo in kdaj je varovan pred odpovedjo in v kakšnem obsegu zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) to varstvo predvideva .
Zato najprej poglejmo, kdo in kdaj je varovan pred odpovedjo in v kakšnem obsegu zakon o delovnih razmerjih (ZDR) to varstvo predvideva.
Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) določa , da mora delodajalec ne glede na spol za delo enake vrednosti izplačati delavcem enako plačilo .
Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) ureja delovna razmerja , ki se običajno vzpostavijo med delodajalcem ter delojemalcem s podpisom pogodbe o zaposlitvi .
Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR - 1 ) določa primere , ko je delodajalec dolžan izplačati delavcu odpravnino kot obliko varstva dohodka zaradi prenehanja delovnega razmerja .
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) namreč pozna institut višje sile, ki lahko v izjemnih primerih upraviči odsotnost zaposlenega z dela.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) določa, da v primeru smrti starša delavcu pripada vsaj en dan plačane odsotnosti (izrednega dopusta).
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) uvaja pravico obeh staršev do plačane odsotnosti z dela zaradi spremstva otroka, ki je učenec prvega razreda.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je letni dopust mogoče izrabiti v več delih, vendar mora eden trajati najmanj dva tedna.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima obsežne določbe prepovedi diskriminacije med splošnimi določbami, ki se nanašajo na vse vidike delovnih razmerij.
Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) ob izjemnih okoliščinah omogoča poenostavljeno odrejanje opravljanja dela na drugem kraju , tudi od doma .
Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) že sedaj omogoča izplačilo odpravnine v breme sklada , ki pa ga izbere delodajalec .
Pirkmaierjeva je priznala , da novi zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) prinaša nekaj poenostavitev na področju zaposlovanja in odpuščanja .
Letos aprila je bil sprejet novi zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) , ki bo uveljavljen na začetku prihodnjega leta .
Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) prav tako preprečuje prosto , nenadzorovano in nenamensko zbiranje in razpolaganje z osebnimi podatki .
Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) pa ne omogoča tako hitrega odziva , zato je tudi zaprosila za podaljšani rok .
Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR ) v 6. členu med podlagami oziroma razlogi za diskriminacijo statusa predstavnika delavca posebej ne navaja .
Možnost za znižanje stroškov dela je še s prerazporeditvijo delovnega časa , kot to dopušča zakon o delovnih razmerjih ( ZDR-1 ) .
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) celovito ureja individualna delovna razmerja, ki nastanejo na podlagi pogodbe o zaposlitvi.